Redes Sociales

Cláusula informativa sobre el uso de redes sociales en las cuales se publica contenido e infromación.

Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) utiliza o puede utilizar las redes sociales como un canal de comunicación a través del cual se promociona de manera sencilla y efectiva eventos, noticias, alertas, etc., optimizando la comunicación y fomentando la participación de los asociados, etc.
Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) evita en todo momento la publicación de contenidos en los cuales exista un tratamiento de datos personales, ciñéndose únicamente a un fin informativo.

Se informa a los usuarios de la política respecto del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de aquellas personas que voluntariamente acceden y utilizan la página/s oficial/s de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) en las redes sociales:
El acceso y uso por el usuario de esta/s página/s oficial/s de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) supone que acepta expresamente la política de privacidad de cada una de las redes sociales a las que pueda acceder y que presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales según lo previsto en la misma.
El usuario es libre de utilizar la/s página/s oficial/s de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) en redes sociales, estando sujeto a los avisos legales y/o condiciones de uso de cada red social.
A través de esta/s página/s oficial/es de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN), el usuario puede compartir textos, fotos, vídeos y otro tipo de información y/o contenidos que estarán sujetos a las Normas y Condiciones de la Plataforma. El usuario será responsable de que todos los contenidos que publique respeten la legislación vigente y las Normas de la Plataforma.
La página/s oficial/s de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) en las redes sociales pueden incluir opiniones, recomendaciones o manifestaciones de terceros, que no reflejan necesariamente las opiniones de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) ni indican su compromiso con una determinada línea de actuación.
Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) no se hace responsable de las actuaciones de los usuarios, asumiendo éstos todas las responsabilidades que pudieran derivarse:
Si aparece publicada en la red social cualquier información que no hubiera sido publicada o compartida por parte de Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN), o que en su caso hubiera sido publicada por un tercero ajeno.
Si la red social no se encuentra operativa por razones técnicas imputables al dueño de la propia plataforma, terceros o causas imprevisibles o de fuerza mayor, siendo estas circunstancias responsabilidad de la red social, o en su caso del tercero.
Si la red social modifica cualesquiera de sus avisos legales y/o condiciones de uso.

Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y Empresas Turísticas y Otros (GEHOCAN) tendrá derecho a eliminar de la/s página/s oficial/s – de forma unilateral y sin previa comunicación ni autorización del usuario- cualesquiera contenidos publicados por el usuario cuando el usuario infrinja o vulnere la legislación vigente, las normas establecidas en la legislación vigente y las Normas de la Plataforma.

Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en CLICK AQUÍ.